Arisz Nur Muazanah Pengarang

RINGKASAN Penerapan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Benih Citra Asia Jember, Arisz Nur Muazanah, NIM D41140621, Tahun 2018, 75 hlm, Manajemen Agribisnis, Politeknik Negeri Jember, Naning Retnowati, S.TP, MP (Dosen Pembimbing Utama) Produsen benih unggulan holtikultura di Indonesia masih sedikit jumlahnya dibandingkan dengan produsen benih tanaman pangan. Sehingga kemampuan para produsen benih holtikultura di Indonesia belum mampu memenuhi kebutuhan petani dalam negeri (Baihaki 2010). Petani lebih sering menggunakan benih lokal hasil mereka sendiri tanpa memperhatikan produktivitas. Sedikitnya jumlah produsen benih holtikultura di Indonesia, disebabkan sulitnya daerah dan teknik membudidayakan jenis holtikultura. PT. Benih Citra Asia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang tanaman holtikultura, dimana perusahaan ini memproduksi produk benih dengan merk “Bintang Asia”. Produk benih tersebut merupakan hasil dari pemuliaan tanaman (Plant breeding). Meningkatnya kebutuhan akan sayuran yang ada di Indonesia disebabkan karena pertumbuhan jumlah penduduk yang yang semakin hari semakin meningkat jumlahnya. Dengan peningkatan penduduk yang semakin banyak maka keperluan gizi dan vitamin harus terpenuhi, kebutuhan gizi dan vitamin tidak hanya berasal dari makanan jenis pangan saja, namun juga berasal dari jenis makanan sayur-sayuran dan buah- buahan. Maka dari itu perusahaan PT. Benih Citra Asia ini memproduksi benih tanaman holtikultura agar mampu memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia . Didalam proses produksi benih tidak luput dengan campur tangan karyawan, dimana karyawan sangat berperan penting dalam proses produksi, karyawan sangat berperan dalam menentukan kualitas produk benih yang dikasilkan. Untuk menghasilkan kualitas yang baik dan produktivitas yang menguntungkan bagi perusahaan, perusahaan harus memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan. Keselamatan kerja adalah keselamatan yang berhubungan dengan peralatan, tempat kerja dan lingkungan kerja untuk menjamin keadaan, keutuhan dan kesempurnaan jasmani dan rohani manusia. Agar para pekerja atau karyawan menghasilkan produk yang berkualitas maka perusahaan harus memperhatikan kesehatan dan keselamatan para pekerja, dengan memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan akan mampu mencegah terjadinya kecelakaan kerja yang tidak diinginkan. Kecelakaan kerja mampu dicegah jika sebuah perusahaan mampu menerapkan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja bagi karyawan, dengan adanya keselamatan dan kesehatan kerja akan mampu meningkatkan produktivitas perusahaan Berdasarkan latar belakang tersebut, tujuan dari penyelenggaraan Praktek Kerja Lapang (PKL) ini adalah mempelajari dan menjelaskan mengenai kegiatan yang berlangsung khususnya pada proses produksi benih serta Menetahui dan memahami Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang diterapkan oleh PT. Benih Citra Asia Jember. Hasil yang diperoleh selama pelaksanaan kegiatan Praktek Kerja Lapang (PKL) di PT. Benih Citra Asia Jember, maka dapat disimpulkan bahwa proses produksi benih di PT. Benih Citra Asia melewati beberapa tahapan diantaranya dimulai dari penanganan benih masuk yang akan ditangani oleh bagian seed incoming setelah itu benih tersebut akan diproses pada bagian seed processing, yang kemudian disimpan pada bulky. Maka proses selanjutnya adalah pengemasan atau packing benih yang dilakukan oleh pekerja bagian seed packing, yang kemudian disimpan pada gudang barang jadi, dan barang tersebut siap untuk dipasarkan. Permasalahan yang terjadi pada proses produksi benih di PT. Benih Citra Asia Jember adalah kurangnya penerapan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja khususnya pada bagian produksi. Potensi bahaya yang tinggi sangat berbahaya pada keselamatan dan kesehatan karyawan khususnya pada bagian seed processing, dimana pada bagian tersebut proses produksi menggunakan mesin semua dan mesin sangat berpotensi menimbulkan bahaya, selain itu kurangnya penyediaan fasilitas Alat Pelindung Diri (APD) dengan kurangnya penyediaan fasilitas Alat Pelindung Diri (APD) membuat para karyawan jarang menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) tersebut. Alat Pelindung Diri (APD) yang tersedia hanyalah masker dan jas saja, namun pekerja kurang disiplin dalam