Detail Cantuman

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN DI DINAS PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO


Zakaria Hajatullah Program StudiManajemen Agroindustri JurusanManajemenAgribisnis


ABSTRAK


Penelitian ini berjudul Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Lapangan Di Dinas Pertanian Kabupaten Probolinggo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan (PPL) di Dinas Pertanian Kabupaten Probolinggo. Populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 40 penyuluh. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 21.0 for windows. Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan bahwa: secara serempak atau bersama-sama diperoleh kesimpulan bahwa variabel kepemimpinan, kompensasi dan motivasi secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan, secara parsial variabel motivasi dan kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan, sedangkan variabel kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan, variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja penyuluh adalah variabel kompensasi.

Kata Kunci: Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi, dan Kinerja Penyuluh