<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="24379">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PTPN XII KEBUN BANJARSARI KABUPATEN JEMBER]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ayyub Naufal Avtoni</namePart>
<role><roleTerm type="text">Pengarang</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[JURUSAN MANAJAMEN AGRIBISNIS]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[PROGRAM STUDI MANAJEMEN AGROINDUSTRI]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2017]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[Publish]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[en]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[English]]></languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Text]]></form>
<extent><![CDATA[20cm]]></extent>
</physicalDescription>
<note>viii
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PTPN XII KEBUN
BANJARSARI KABUPATEN JEMBER
Ayyub Naufal Avtoni
Program Studi Manajemen Agroindustri
Jurusan Manajemen Agribisnis
ABSTRAK
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan gaya
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PTPN XII Kebun Banjarsari
Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian sebanyak 95 karyawan harian lepas.
Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sensus atau sampling jenuh
yaitu mengambil seluruh karyawan harian lepas sebagai responden. Hasil
penelitian diolah dengan SPSS 23. Hasil penelitian yaitu uji F menunjukkan
bahwa variabel motivasi kerja dan gaya kepemimpinan secara serempak
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan
bahwa variabel motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan dan variabel gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh
tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja</note>
<subject authority=""><topic><![CDATA[MANAJEMEN AGROINDUSTRI]]></topic></subject>
<classification><![CDATA[]]></classification><identifier type="isbn"><![CDATA[20200212]]></identifier><location>
<physicalLocation><![CDATA[E-Library POLIJE Sistem Elektronik Tesis Dan Disertasi]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[]]></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1"><![CDATA[MID-SKRIPSI-2017-65]]></numerationAndChronology>
<sublocation><![CDATA[perpuspolije]]></sublocation>
<shelfLocator><![CDATA[MID-SKRIPSI-2017-65]]></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="10163" url="" path="/D41130057 FULL SKRIPSI.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PTPN XII KEBUN BANJARSARI KABUPATEN JEMBER]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image><![CDATA[D41130057_COVER.PNG.PNG]]></slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[24379]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2020-02-12 10:42:09]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2020-02-12 10:42:38]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>