Detail Cantuman

Analisis Kinerja Petugas Rekam Medis di Puskesmas Kendit Kabupaten Situbondo.

Siti Khatija Program Studi Rekam Medis Jurusan Kesehatan
ABSTRAK
Belum dilaksanakannya evaluasi kinerja petugas, khususnya petugas rekam medis di Puskesmas Kendit Kabupaten Situbando, mengakibatkan pelaksanaan pekerjaan yang tidak sesuai dengan job description masing-masing petugas. Dimana setiap petugas mempunyai pekerjaan ganda. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja petugas rekam medis di Puskesmas Kendit Kabupaten Situbondo. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan subyek penelitian 4 orang petugas rekam medis dan Kepala Puskesmas Kendit dengan menggunakan Pedoman Penilaian Kinerja SDM Kesehatan di Puskesmas menurut Kepmenkes RI No.857/Menkes/SK/2009. Berdasarkan hasil penilaian kinerja petugas rekam medis di Puskesmas Kendit Kabupaten Situbondo satu petugas mendapat skor penilaian tertinggi yaitu 60% masuk dalam kategori kinerja baik. Sedangkan 3 petugas lainnya masuk dalam kategori kinerja sedang, dengan skor terendah didapatkan oleh N3 dengan skor penilaian 40,3%. Faktor-faktor yang berperan dalam meningkatkan penilaian ini adalah variabel pendidikan, variabel masa kerja dan variabel kehadiran. Dimana pada variabel kehadiran, kedisiplinan dari petugas sangat mempengaruhi. Dalam upaya meningkatkan kinerja petugas rekam medis di Puskesmas Kendit Kabupaten Situbondo, perlu adanya reward & punishment serta perlu ditingkatkannya fasilitas yang dibutuhkan oleh para petugas untuk menunjang kinerjanya.




Kata Kunci: Penilaian Kinerja, Rekam Medis.