Detail Cantuman

Pengaruh Usia, Motivasi Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Tembakau di PT Villiger Tobacco Indonesia Kabupaten Jember
Audina Fitri Setya Wardhani
Program Studi Manajemen Agroindustri
Jurusan Manajemen Agribisnis
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh usia, motivasi dan kedisiplinan kerja bagian produksi tembakau di PT Villiger Tobacco Indonesia Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 510 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling sebesar 84 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda dan melalui Uji Asumsi Klasik dengan menggunakan program SPSS 16.0 for Windows. Hasil dari penelitian yang dilakukan pengujian regresi uji t menunjukkan bahwa variabel yang berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan yaitu kedisiplinan, sedangkan variabel yang berpengaruh tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan yaitu usia dan motivasi. Pengujian regresi uji F menunjukkan bahwa usia, motivasi dan kedisiplinan kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas karyawan adalah variabel kedisiplinan.
Kata Kunci: Kedisiplinan, Motivasi, Produktivitas Karyawan dan Usia.