Detail Cantuman

Pengaruh Usia, Upah dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. GMIT Jember
Datinta Dara Pasasi
Program Studi Manajemen Agroindustri
Jurusan Manajemen Agribisnis
ABSTRAK
Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi adalah produktivitas kerja karyawan. Upaya untuk meningkatkan produktivitas karyawan, antara lain, adalah dengan memperhatikan usia, upah dan beban kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel usia, upah dan beban kerja secara simultan dan parsial terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. GMIT Jember. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan skala yang digunakan adalah skala Likert. Sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan korelasi. Berdasarkan hasil uji F, dengan tingkat signifikansi 0,000, menunjukkan bahwa variabel usia, upah dan beban kerja secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja di PT. GMIT. Berdasarkan hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa variabel X1 (usia) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel Y (produktivitas kerja) dengan tingkat signifikansi 0,014, variabel X2 (upah) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel Y (produktivitas kerja) dengan tingkat signifikansi 0,023 sementara variabel X3 (beban kerja) berpengaruh tidak signifikan terhadap variabel Y (produktivitas kerja) dengan tingkat signifikansi 0,180.
Kata Kunci: Usia, Upah, Beban Kerja dan Produktivitas Kerja

Pengaruh Usia, Upah dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. GMIT Jember
(The Influence of Age, Wage and Workload toward the Work
Productivity of Production Employees in PT. GMIT Jember)
Datinta Dara Pasasi
Study Program of Agroindustry Management
Departement of Agribussiness Management
ABSTRACT
One of the factors that affects the success rate of an organization is employees work productivity. Efforts to improve employees productivity, among other,ares to pay attention to age, wage and workload of employee. This study aims to determine the effect of age, wage and workload variables simultaneously and partially to the productivity of production employees in PT. GMIT Jember. Data collection using questionnaire, and scale used are Likert scale. While data analyse was done by using double liniar regression analysis and correlation. Based on the result of F test, with significance level 0,000, shows that the variable age, wage and workload simultaneously significantly affect the productivity of work on PT. GMIT. Based on the result of t test (partial) shows that variable X1 (age) significantly affects the variable Y (work productivity) with significance level 0,014, variable X2 (wage) significantly affects the variable Y (work productivity) with significance level 0,023 while variable X3 (workload) not significantly affects the variable Y (work productivity) with significance level 0,180.
Key words: age, wage, workload, and work productivity